第69章：首次接触 (第2/5页)

上认真填写起来，边写边问：“吕处长，这样的问卷你们要发多少份啊？”吕青曼说：“几百份吧。”李睿惊讶的说：“那么多啊？那你一个人发得完吗？”吕青曼莞尔笑道：“我还有同事的。”李睿点点头，道：“其实上边的政策都很好，但是到了下边，具体到地方上实施的时候，就变了味道。”吕青曼闻言蹙起秀眉，问道：“你能仔细谈谈吗？”zWWx.org

    李睿暂停下来，看着她那秀气的眼眸，道：“比如你们做的这个干部监督工作，中央与省委考虑得很好，希望通过这种方式来加强对干部的监督、督导，加强领导干部自律，规范公务行为，可是呢，完全没有考虑到地方上组织部门对于处级领导只有少少的监督权，没有任何的处置权。事实上，选拔、任命、处分处级领导，还得听市委书记或者常委班子的，组织部的干部监督部门形同于虚设。”吕青曼皱眉道：“不是啊，如果干部监督部门发现了某个领导在选拔任命、工作作风或者其它方面出了问题，可以上报给组织部领导啊，再依照相关条例进行处理。”

    李睿笑道：“那不是抢了纪委的饭碗？再说了，你说的这个例子，组织部领导还是要汇报给书记的，他自己无权处置。”吕青曼沉默了片刻，半响说道：“有这么一个干部监督部门，总比没有好吧？”李睿开玩笑道：“是啊，至少解决了部分官员的就业问题。”吕青曼听得懂他话里的取笑之意，悻悻的没说话。李睿以为她生气了，忙道：“对不起啊吕处长，我其实就是胡说八道，其实干部监督的重大意义岂是我这种小脚色可以领悟得了的？中央领导既然能够建立出四项干部监督制度，那就一定有