事业脑咸鱼在八零 第46节 (第3/9页)

上找到自个儿的人则是有些忧心，纷纷堵住会计的路打听消息，“小王，这名单是不是完整的啊……还是说只是先出了一部分，后面还会有开除的名单出来。”

    王会计给大家吃了个定心丸，“这回所有开除的人都在名单上了，待会儿还会出一个工资不涨不降的名单和涨工资的名单，老板娘说要搞工资分级，干得最好的那批人，一个月能多拿三十块呢！”

    方才还在担心自己会不会被裁员的人一转眼就又开始期待自个儿能涨多少工资的事。

    等王会计挨个儿通知完那些被裁的人，另外两份名单也已经全部拟好了，陶娇杏把手写的清单留在会计室做存档材料，用复写纸印出来的那份复写材料让王会计张贴到了厂子的公告栏里。

    多数人都是涨了工资的，没涨工资的人是少数。

    可这些少数也不高兴。

    有人见陶娇杏出来，便大声问，“老板娘，之后还有涨工资的机会么？还是往后一直按照这个标准发？”

    陶娇杏倒是想每个月都给调整工资，可是她觉得那样太忙，也不想凭空立个flag将来打自己的脸，略一思索，便道：“涨工资肯定不是每个月都涨的，一个季度搞一回或者是半年搞一次吧，至少半年搞一次，不能让踏实认真出力干活儿的人少拿工资。”

    “但开除的情况不会按照季度或者是年来，如果不认真干，每天磨洋工，保不准都用不了一个月就裁员了，具体看我啥时候发现的。”

    养牛场和奶粉厂里干活儿的工人，好多都是周边村里举家来的。

    对于那些干活儿踏实的老实家庭，这次工资一涨，家里每个月都会多赚大几十上百块的钱，想想这个数目，人都高兴坏了，脸上的喜气就和过年似的。

    有些