我家快递站通玄学 第51节 (第3/7页)

你们自己，个月后如果新部门经济效益尚可，再开会考虑是不是保留这个部门。”

    还说除车票外没有任何其他额外的奖励，请大家思。

    这话一说，谁愿意去新部门啃骨头，万一个月都不开张，部门再裁撤掉，也没法回原来的部门呀，何必把自己辛苦奋斗的资历，押到看不见前途的新部门呢？

    姜知小声跟白偃说：“她说那么多困难危险，那态度就是不想让人主动报名。”

    白偃点头，“可见高层里，还是有人不同意成立新部门，只不过少数得服从多数，最好没人报名，这样新部门自然成立不起来。”

    云梦泽车票对大部分来说，吸引力并没有那么大，尤其是问题订单，每一单都很麻烦，可能好几个月的时间都耗在一单上，不合算，因此并没有员工主动做第一个吃螃蟹的员工。

    姜知举起了手，说：“我支持公司的决定，那我报个名吧。”

    龙思君脸色不大好，“你没听清楚危险系数吗，考核的问题订单，过程中出了问题，快递公司是不负责救援的。”

    好不容易有个员工主动报名，还是时间部门强烈推荐到新部门的员工，马上有领导出来救场。

    总经理从龙思君手里接过话筒说：“救，怎么可能不救，龙经理的意思，是想叫新员工量力而行，最好是有实力的员工先报名试试，这一场考核，大家积极一点，给点面子好不好？”

    这么一说，最后包括姜知、白偃和龙思君的四个徒弟，只有六名员工报名参加新部门的考核。

    这消极的态度，也是震撼了公司高层，原来大家都这么怕问题订单啊。

    那之前68号一口气接了好几个、任劳任怨，还真是值得奖励的。

    快递公司总经理为了活跃