第26章 (第3/4页)

 不是人力能力不够，实在是王志伟这个职级，没有c开头的人允准，她也不敢轻易动。

    “技术管理中心给他的打分很明显，我想知道，你让王志伟在会议室等我的理由是什么？”赵壹笙的时间很紧，她抬腕看了下时间，询问。

    “王总的直接汇报对象是您，从流程上看，您需要同他谈话的。”

    “我知道你这边的难处，但我今天实在没有空。这样，你亲自去和他谈。”不说今天忙，就算不忙，赵壹笙也不打算亲自出面谈裁员，这种屁事如果人力团队搞不定，那不如让梅肯兹直接把人力团队也裁掉。她眼里明显带着不满，稍稍侧身，低声，“你在公司的时间不短了，我想你能处理好的。对吗？”

    公司上下谁不知道赵壹笙的工作作风。人力见她这没有任何转圜的余地，明白她的意思，点头。

    “他这个职级裁员待遇：n 3，竞业协议按照底薪的70%发，股份赎回。你记一下，至于其他研发岗位的裁员待遇，你请示一下人力中心。”快到发布会的时间，赵壹笙转身往电梯走去。

    她这个意思，很明显是要大规模裁员了。

    虽然远在荣城，但邺城总部已经有咨询团队进驻的事情，大家都已经知晓。国内对咨询的工作内容始终都是一知半解的，但多多少少也是知道这是什么苗头的。

    大家都等着咨询团队的方案出炉，却没想到，赵壹笙