第162章 老板不好当 (第6/6页)

尚动俱乐部具体需要多少雇员,他两眼一抹黑。

    吴天好一些,毕竟经营过一段时间训练场,可是也没强多少,当初他为了节省成本,大多是自己忙活。

    刘毅松就不用说,小小的足球学校,他一个人身兼数职,全包了。

    见三个人左商量右商量,也拿不定主意,傅立行看不下去了,说：“与其坐这瞎想,你们不如去市里其他运动馆走走看看,多看几家,看看人家的教练数量,雇员人数,客流高峰时间,设施使用情况,顾客年龄分布……”

    一语惊醒边学道。

    不久前他还教育王文凯,想创业先去同类企业实习,观察别人的经营之道,落到自己身上,怎么反而糊涂了。

    时间紧,任务重,而且边学道怕自己的观感影响吴天和刘毅松的判断,他拒绝了吴天一起走的提议,和刘毅松三个人,一人分到手两个区,简单吃了一口,立刻出发。

    三人约定晚上回俱乐部碰头。

    风尘仆仆走了大半天,边学道深感自己之前小看了204年的运动馆经营者,也低估了经营一家大型俱乐部的难度。

    除了最开始想从兴趣方面入手跟两个警察打好交道,边学道搞尚动俱乐部的初衷,是用高档运动馆拓展人脉,弥补自己出身差、交际圈窄的不足,顺便锻炼一下管理能力,积累人力资源,培养自己的团队。

    想法是好的,然而他的底子太薄。

    第一次创业,有太多想当然的东西遮挡了他的视线。

    坐在回俱乐部的出租车上,边学道一路都在想,要不要去北京上海的高档俱乐部取取经？可能的话,再挖挖墙角,拐点人才回来？ 庚不让的俗人回档