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么绝望。

    毕竟——

    派给每个经纪人的编剧和助理也是可以好好利用的。

    她策划案写到一半，就去健身房将忙里偷闲的厚厚和王曦瑶拉了进来。

    “我有个想法，想听听你们的意见。”

    王曦瑶和厚厚听完意见，面面相觑。

    厚厚问出心中的疑惑：“你的想法……好像只有想，还没有法。”

    “一语中的！”小周感叹不已，“那我们研究一下怎么法吧？”

    “……”

    特训拨款不多，每分钱都要用在刀刃上。她目前最节能的方法，就是借用伊玛特的资源。作为娱乐圈数一数二的经纪公司，他们的培训系统相对完善。

    不过，高老板人还在国外，她不敢贸贸然把人送到大老板的虎口下。

    而且，她想因材施教，但因材施教说易行难，一个做的不好，就是偏心。

    选手们还不知道特训的考核形式。

    其实……没有形式。

    所谓特训，其实是给经纪人挑人的机会。等他们挑出自认为合格的选手，就会正式签艺人约。之后，森微会把资源均分给每个经纪人，再由经纪人安排给旗下的艺人。

    这将是比赛的最高|潮。

    当资源利用完毕，已经成为艺人的选手们将进行最后的人气PK，人气最高组获胜。而获胜的艺人，也将顺理成章地成为森微最大牌艺人，优先获得公司的各项资源。

    所以，节目发展到现在，不仅仅是选手之争了。

    正讨论得热火朝天，有人敲门，小周打开门，蒋先生拎着披萨站在门口。

    厚厚拍拍屁股起来，促狭地说：“唉，有男朋友就是好，比外卖还准时，没有