重归黄金年代 第335节 (第3/8页)

   郑国元被停职，说是停职其实也和撤职没什么区别，厂子就不用去了，每天在家里写材料说明情况，接下来还要经历无休无止的谈话和调查。

    郑国元停职后，徐国初成了泉林厂当之无愧的一把手。

    第二天徐国初就召开厂部会议宣布了几个决定。

    第一个决定就是尽快把那套设备拉回来，厂子该维护的维护，该安装的安装，不能因为设备流水线的不到位影响生产。

    第二个决定，徐国初宣布正式成立厂保卫科，原本泉林厂只有保卫干事，毕竟泉林厂只是一个小厂，和大厂不能比。

    按照徐国初的说法，一个厂子要正规起来，现在的泉林厂已经不是小厂了，随着厂子的壮大，许多应该有的部门必须要有，这是厂子的门面，也是体现厂子的能力。

    成立保卫科势在必行，在徐国初的推动下保卫科当天就成立了，但担任保卫科科长的不是之前的保卫干事，而是徐国初从其他地方调来的一个人，这个人不用说，百分之百就是许国初的人，除了科长外，还以临时工的名义把另外几个社会人也塞进了保卫科。

    保卫科成立后，徐国初接着就对供销科下手。

    他安排了另一个从外面调过来担任供销科副科长，这个人肖强接触后就发现对于供销根本就是狗屁不懂，业务能力简直就是一张白纸，但偏偏自我感觉良好，一到供销科就对供销员们指手画脚，发号施令。

    面对这种情况，肖强忍不住和徐国初沟通，但徐国初的态度很坚决，他告诉肖强要和同志搞好关系，两人好好配合。

    人嘛，哪里有生下来就会工作的道理？经验不都是在工作中慢慢积累的？难道他肖强刚刚进厂的时候就懂了？就会了？没可能嘛。

    作为科长，肖强要帮助同志，爱护同志