第九十九章 奖金多多 (第1/9页)

    经过两个月的奋战，紧急任务65天就完成了，集团公司奖励了华达15万元，这个项目集团公司给华达拨派的人工费还是满丰厚的，基本上是按照六个月的人工费发放，同时在材料上给予华达较大的自主权，这一块给华达带来了好几百万的利润。

    完成任务后的一个星期，集团领导多次表扬华达，汪总自然也是慷慨大方，从这些奖金和利润中专门拿出一笔款子作为八车间的奖励，以工资、材料成本等实行划拨的。

    但是口头上却规定了其中20％用于奖励主管级别以上干部，剩下的奖励工人的了。

    除了王主任、贺书记和黄云逸三人之外，八车间主管级以上干部每个车间三名，车间两花两煞和数控组两名，总计30名。

    经过三人商量并向汪总和章书记汇报，决定30名主管级干部，工段长8名正职每人加班费一万元，其余的全部八千。

    汪总听了算了一下说，主管拿八千不算多，这三个多月基本上都是三班倒。这样把，集团公司奖励的那15万我再奖励给你们，每个再加2000，剩下的你们留着，有些关系该打点的就从这里开支把，还有其他的要开支的也从这里过，至于怎么样入帐我和财务打声招呼，你具体去和老钱商量。三人非常开心的谢谢了汪总。

    对于员工的加班费分配，汪总和章书记并没怎么说，只是不断交代要求整个奖励分配要公平、公开、公正，要经的起考验。

    回去之后，三人把主管和工段长的奖金分了去，他们都高兴的象捡到宝贝一样，八车间可从来没有发过这么多奖金，这个奖金可是年底的红包奖金的一半，都再说虽然累点也值得。

    三