陈茉的英雄主义 第6节 (第3/7页)

一天，江峰就很殷勤，恭维说：“你来了，运营部缺美女的遗憾就彻底被补上了。”

    但是陈茉毫不领情，公事公办地回答：“我觉得运营部的女同事都很优秀。”

    被怼的次数多了，江峰给陈茉起了个外号叫“冰山”。

    其实陈茉平时的工作和生活一点都不冰山，只是江峰给她先入为主的第一印象太差了，所以总是没有好脸色。

    她可以很和气，也可以很冷淡，江峰只能见到她冷淡的那一面。

    工作环境中陈茉不喜欢边界模糊，工作通讯和私人通讯分的很开，讲话风格直硬，很多和她没有见过面只线上沟通过的同事都以为她是男的。

    因为陈茉的工作邮箱默认性别就是男，她没有改，工作对接的风格也比较直接，对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。

    董事长专访的杂志稿件也是她负责，董事长曾经夸奖说：“难得，看不出来是个女孩写的。”

    陈茉自己并不认为这是一句夸奖。

    文风男性化，这不是一句夸奖，这是一句轻蔑的刻板印象。

    就好比陈茉从很久以前的时候就发现，如果用性别为女的邮箱和性别为男的邮箱发送同一封工作邮件，就能够得到两封态度截然不同的回复，线上沟通也是如此。

    男人常常能得到更严肃更专业的对待，即使你发出的那封邮件明明措辞相同。

    这很可笑，不是吗？

    陈茉没办法教育整个大环境，她选择了嘲弄。

    陈茉不会刻意隐瞒性别，但是在对方默认自己是男性的时候也不会刻意纠正，当有了见面机会，她很乐意面无