第58章 (第3/3页)

这样的心情，杜明纳点开了招募系统。

    但映入眼帘的画面和他所想的略有区别。

    第31章

    杜明纳眼前的界面被一分为二。

    他左手边写着“招募职工”，右手边写着“招募学生”。

    他现在总共拥有三次招募机会。

    这三次招募机会是通用机会，他既能用来招募职工，又能用来招募学生。

    系统的下一环任务和专职教师有关，杜明纳优先点入“招募职工”界面。

    出现在他面前的，是一个类似抽卡游戏卡池的界面，不过这游戏的卡池分得很细。

    第一个是普通招募池，他有可能招募出各种各样的职工，像杂务工、保卫队员、寝室管理人员等暂时用不上的职工都可能被抽取出来。

    不过如果杜明纳在这个招募池招募，就有可能招募到更高级别的职工。

    他用意念查看过详细规则。

    系统会用一个很复杂的公式算他的招募概率。

    这和他的学校知名度、他这位校长的实力、学校学生的总体实力、学校规模等息息相关。

    他的学校的情况变化，他招募到不同职工的概率也会变化。

    系统还有标注。

    系统的招募池是时刻变动的。有一些职工只有在特定时间才能招募。

    一旦错过了这些时间，杜明纳就可能以后都无法招募到他们了。

    但也存在可能，他们以后又因为某些原因，重新进入招募池。

    系统细分的招募池中，就有教师招募池、保卫队招募池、杂务工招募池等若干招募池。

    细分招募池的招募概率会比普通招募池低，但胜在能让杜明纳及时招募到自己需要的人才。

    杜明纳再考虑了一下学校当前情况。