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也不能保证每一位员工心理都接受，发现大家都很平常心，他便松了口气。

    他已经无法承受更多的人才流失了。

    当初为了挖航天所的人才，他是下了血本，那些老资历的专家不像年轻人，他们不谈理想，不喜冒险，追求安逸与稳定，是他用了丰厚的待遇才吸引了他们跳槽。

    然而一部分人才却因为这次重大变动而流失，并且大多去了竞争对手公司。

    跟着他出来的这些人，除了市场部总监祁建国、人事行政总监李萍外，剩下的大多是年轻朝气的面孔。

    祁长泽手里捧着一杯热咖啡，说完了一些激励的话，便抛出正事，“新公司即将成立，还没想好叫什么，大家做个头脑风暴吧。”

    徐仗义立马响应号召，把大家带动起来。

    曾经公司名字都是花钱找广告公司想的，如今囊中羞涩，不得已采用了这种办法，不仅可以省一笔费用，还可以做个破冰活动。

    只是一场头脑风暴下来，祁长泽神情淡淡。

    几位高管都是人精，便有人问道：“祁总，您给大家拓宽下思路？”

    祁长泽眯着狭长的双眼，想了想说道：“大家很有想法，不过我认为，自然是民主品牌，最好不要用英文。”

    他话刚落，硬件工程师张航自以为参透老板的想法，抢答道：“我懂了，祁总，星际征途怎么样！我们的征途是星辰大海！金佬！”

    祁长泽挑起一条眉毛看他，还没开口，另一位程序员就挥手否决了，“不行不行，听上去像游戏。”

    张航又道：“那叫零度空间！”

    前台女生轻声应答：“让人想到七度空间。”

    张航不解道：“