第二百七十二章 创建研发团队 (第2/4页)

是这两方面，技术人员和研发人员。厂子要是没有什么技术上和研发上的突破，你这厂子迟早是会被吞并的，因为国家可不养着废物。由于厂子的起点就比较低，所以提升空间也相当的大。至少在某一方面来说的话，前途十分光明，这都是糊弄你的，谁给你说前途十分光明你可以去揍他一顿了，在前途上等待你的都是接连不断的困难和麻烦。不过，这个话后面说的很对，等麻烦过去了，你会发现前途一点一点剥开之后是那么美丽。

    “咱们的技术员现在已经是制约咱们厂发展的主要因素了，自从咱们上次把那个汽车交出去了之后，上级下命令又改了几辆车。现在咱们的钢板都是通过浇筑出来的，咱们的热轧机已经在研发过程中了。这边直接暴露出来咱们的技术人员不够，因为缺少了技术人员的技术指导，咱们的成品率在直线下滑。”

    在座的都是技术人员，听到这个结果，也都是没有办法的摇摇头，缺少人手这个东西是无解的。

    “我希望大家看看自己身边有哪些人可以晋升为技术人员，我们先挑选出来一部分，然后我们再说培训的事情。先让这部分人从事一些基础的工作，然后我们再来说其他的。”

    从厂子内部进行晋升，这个东西在厂子创立了这么久还是第一次。选的人不能太多了，因为这批人要报告给上级给他们增加待遇，要不然的话，粮饷还得从自己厂子里出。地主家也没有