第二百七十四章 原因 (第1/4页)

    “很多的人组成研发小组，这是不是和我们当初挑选技术员的初衷不一样了？”

    “不，这是好事，能多带几个人出来，这对于咱们厂来说是好事。咱们不说三个人顶一个诸葛亮，咱们五个人，七个人顶一个诸葛亮。咱们不可能永远不要求工人们不上进，工人能够主动上进这是好事。你马上派人去全部记录实验步骤，不管成功还是失败都要记录。”

    现在叶天越想越兴奋，这些失败的数据可是宝贵的财富，这些数据可能比较粗浅，甚至很简单。但是这是将来淘汰的规则，每一项工作的优化，离不开这些失败的数据。这是一个成熟的工业设计部门的底蕴，只要一直记录的自己失败的案例，那么自己永远都会立于不败之地。记得当年看老友记的时候，在谢耳朵身边有一位看门的苏联老大爷，当谢耳朵提出一个想法的时候，苏联老大爷立刻否定了这个想法，并且说这个想法我们做过实验了，行不通。

    “都是失败的设计，为什么还要留着呢？”

    “在你们看来是失败，在我看来，这些不是失败。这些事必成熟案例更加有价值的，有了这些案例，我们能避过很多的错误路线。”

    叶天相信，只要自己的档案库不断的丰富，积累经验就会越多，设计的就会越成熟。甚至自己只需要拿出一个成熟的设计，改改其中的不合理，对照下错误案例，就这样结束了，一个成熟的设计诞生了。这对于一个设