第84章 卷起来，都可以卷。 (第2/4页)

意思是？”

    莫维邪魅一笑，提出了一个日后让海祇岛各级官员抱头骂娘的超前概念：

    “很简单，建立绩效考核制度。”

    “绩效……考核？”

    莫维收笔，将手中的竹简推向心海，心海一看过后便恍然大悟。

    能被称为军师，心海理解新事物的能力还是很强的，莫维只是提出了笼统的绩效概念以及简单的样例，她便将这种把以“赏罚分明”为基底，将具体责任落实到每个部门的“绩效考核”给掌握了。

    并且，心海本人就对这些事务有着明确的认识，想要制定合理的规范简直不要太简单！

    “先生果然大才！”

    在预想了这样的制度推广之后的前景，心海激动地抱着竹简赞叹道。

    世外高人莫维微笑着摇头：

    “大才谈不上，只是将璃月的制度稍稍改进了一番。我个人始终认为，一个领袖是否优秀，关键不在于他个人的实力有多么强大，而是在这位领袖离开之后，整个组织是否还能继续运行。”

    看着若有所思的心海，莫维道：

    “当然，也不是说让你放弃如今的权力义务，如果真能将这个制度执行下去，你就能有更多的时间专心地与幕府、鸣神岛对抗和思考民生出路，你觉得呢？”

    心海一副好学生的样子连连点头。

    接下来的时间里，降维打击的莫维提供思路和方法，心海则是制定具体的实施方案，没多久就制定了可以将海祇岛打造成现代公司的各种章程制度。

    详细的在此就不赘述了，具体要提一下的，是军官培养方面。

    “让各级军官考试？怎么个考法？”

    心海有些不明白地问道。

    莫维起身将