第48章 组织内部的考核标准 (第3/4页)

大炮跟自己混脸熟？

    不被骂死都算好的了！

    不去，打死都不去！

    “jiejie已经因为你已经被记了两次‘过’了！”

    带着哭腔的阿琳娜对着狂奔的莫维喊了一嗓子。

    就只见到已经跑出去老远的莫维又调转方向跑了回来，重新停在了100米的范围喊道：

    “真的？”

    “骗你是小狗！jiejie我现在就只有两个小功，这个任务再完不成的话，你就再也见不到jiejie了！”

    阿琳娜哭唧唧地卖惨道。

    壁炉之家的核心成员，也是有考评标准的。

    完成任务，记一小功，三个小功换一个大功，凭大功可以向组织兑换自己需要的装备，金钱，或是委托组织实现自己的一个合理愿望。

    听起来很不错吧？

    可任务失败，得记“过”！

    三个过，自动兑换成一个大过！

    如果阿蕾奇诺不给机会，被记大过的基本上就无了，反正没人看到过被记了大过的核心成员再次出现在世界上。

    当然，你也可以用一个“大功”去抵掉一个过，苟一苟性命。

    虽然很亏，但总比命没了要强，对吧？

    如今看来，阿琳娜确实是因为没“看好”莫维被记了一次过，至于另一次……

    估计是她自己搞砸的。

    阿蕾奇诺给阿琳娜的任务其实弹性很大——

    找到莫维，她的任务就算完成了，凑齐三个小功抵掉一个过，暂时小命无忧。

    找不到莫维，她就得亲自