第264章 王霸之气已经掩饰不住了 (第2/2页)

未知。

    而如果继续留任那些人，如果监管不善，他们暗通款曲，中饱私囊，那陈长安也是无法及时得知的。

    留与不留，都有隐患和弊端。

    陈长安现有的餐饮产业中，光是那三家酒店，就占了陈长安六成以上的比重。

    如果酒店出了问题，集团总部肯定不能坐视不管。

    那些潜藏的隐患，也是有极大的可能拖垮整个集团。

    即便陈长安有系统的辅助和担保，但他更相信的是自己。

    所以，陈长安决定，要亲自去视察一番。

    “如果手上有十分重要的事情，能尽快处理，就处理一下，或者交给下面的人！”

    “老板，您的意思……我们也去？”夏依依一愣。

    陈长安点了点头：“我作为一个客人，只能感觉出他们的环境和服务质量，但更加具体的事情，还是不够专业！”

    “陆师傅主要先看看他们菜品的质量，以及后厨的情况，对厨师进行评估。”

    “陆雪婷经理主要对所有服务员进行一个评估。”

    “赵思雨经理和赵倩颖经理对酒店的大堂，客房等部门经理，进行评估。”

    “秦可儿经理，了解一下酒店的采购。”

    “最后，你们汇总评估报告！”

    “我和夏依依商议过后，由夏依人经理做最后的人事裁决！”陈长安吩咐道。

    对于陈长安来说，是否留用，首先考量的是人品，其次是系统给出的综合评价。

    不过，现在集团越来越庞大，人事的任免自然还是要有一套严整的体系，以及规范的流程。

    这样才能够健康有序的运行下去。

    凭借陈长安现在在集团内部的威信，所有的人事任免，完全就是一句话的事情。

    但长此以往，必然会有一定的隐患，在企业达到一定规模之后，陈长安便不像最初那样，所有的事情都是一句话解决。

    一来，陈长安自己的工作量会相对少一些。

    二来，有一套严整的审查体系，公开透明，让员工可以更加信服。

    “老板……那我也要跟着去么？”陈慧欣低声问道。

    “你要去做一下相关的记录，然后回来和余经理以及曲经理商议接下来的运营推广，和宣传！”陈长安点头说道。

    “我们什么时候出发？”夏依依问道。

    “明天上午！”陈长安说道。

    “这么急？”夏依人一愣。

    “嗯，现在是酒店的旺季，要尽快完成对人员的审核和考察！”

    “而且转让手续才办理完没多久，他们对我们的了解不算多，正适合去检查工作！”陈长安微微一笑。

    这也是他只让周莹莹出面的原因。

    在和韩茂商议完毕后，需要与酒店的行政经理对接。

    而这一切，都是周莹莹和助理完成的，陈长安至始至终都未曾露面。

    “老板，这次想要隐藏身份，只怕没那么容易！”夏依依眉头微皱。

    【作者有话说】

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