第211章 易老狗的作风 (第3/5页)

 作风建设要融进生活，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。

    各部门及其主要负责人要紧抓作风，严格打击消灭不良作风。

    不冤枉好人，更不能放过坏人！

    深入抓、见实招！

    要治标，更要治本！

    杨厂长和李副厂长为此还开了会。

    可见对这件事多么的重视。

    这种态度形势让住在院里的工人们也不敢再藏着掖着。

    虽然没有把易中海一棒子打死，但也是有什么说什么。

    没有添油加醋，也没有缺斤少两。

    保卫科的小黑屋中，易中海也慌了怕了。

    不同于院里的住户，保卫科可不会“心慈手软”

    易中海起初还死鸭子嘴硬，铁了心的想死扛。

    可两天后易中海就崩溃了。

    一把鼻涕一把泪的坦白交代。

    即便他不坦白交代也没什么用。

    因为秦淮茹几个小时斗没抗住。

    没动用什么手段就乖乖的撩了底。

    两个人的笔录放到了厂领导的办公桌。

    这些主抓作风的领导们兴奋的双眼冒光。

    “威逼利诱！”

    “欺辱妇女！”

    “道德败坏啊！”

    “易中海这老东西太可恶了！”

    “狗屁的道德模范，这就是个畜生！”

    “我建议立刻移交派出所！”

    秦淮茹交代的问题对于易中海非常的不利。

    一：易中海是秦淮茹的“上级领导”。

    二：易中海许诺帮助秦淮茹通过晋级考核。

    三：易中海给了秦淮茹一袋棒子面。

    四：易中海是有