第207章 小人行径 (第1/4页)

    “好，我的辞职报告已经写好了，临走之前我得给这孙子上一课，你帮我把这个翻译了，晚上我就发，让老外那边知道这孙子在这边都干了什么！”

    得到了季东来的肯定回答，曹丽坤咬咬牙，把一张软盘递给季东来，季东来不疑有他。

    晚上把曹丽坤的东西翻译完，然后换了个邮箱发给了曹丽坤，对方那边简单修改一下，直接发到了斯维尔公司的总部。

    “混蛋，这個人是个小人……”

    一个小时后，曹丽坤的邮件已经传遍了整个公司，当然也包括对方的辞职报告。

    曹丽坤历数了自己来公司做的贡献，当然也包括这阶段自己在公司的所作所为。最终突出的部分是力维特在这边对自己的‘刁难’。

    每一项都是力维特这几天给总部那边汇报的‘战绩’，没想到被曹丽坤那边一封邮件直接推翻。

    后面是曹丽坤的辞职信，在里面曹丽坤直言自己坏了职场的规矩，现在已经自动离职，请总部那边直接批准，不用等待开除。

    针对这种工作氛围非常不喜欢，做了事情然后找人刁难自己离职。

    第二天力维特想要找曹丽坤，对方不来了，杰里那边桌上是曹丽坤的辞职信。总部那边的电话和各种质询也铺天盖地过来，力维特头都大了。

    这次上面的意思很明确，加大审核的准确性，不要再发生这种类似的事件，避免影响公司形象。

    让季东来很意外的是，针对曹丽坤的临别建议，公司总部按照辞退标准给了对方补偿，一共六万多。