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是一举多得的事，考核部的人想要把工作干好，首先就要充分了解门店工作的流程，才能制定出一系列合适合理、能够发掘员工最大潜能的销售制度。

    目前来说，考核部员工还用不着专门去门店“培训”，她们全都是从门店调上来的，没人比她们更清楚门店的各项工作。包括经理金悦悦，她在调入考核部之前，也当了很久的店长，让她代理商业街分店的店长，再适合不过。

    把销售部和考核部的经理全调到沪城来，足以见得许昕华和郁白文对沪城市场的势在必得。

    许昕华到商业街分店的时候，店里比较冷清，大概跟还在饭点有关。金阳广场则是因为吃喝玩乐一条龙，商场管理人员很有远见，早期招商的时候，餐饮层就被他们打造成了小型的“联合国”，里面除了很有名的西餐厅，还有日料韩料东南亚餐饮。

    在吃西餐还很奢侈的年代，金阳广场的餐饮美食就成了商场的一个照片，有些“吃货”甚至不买东西，专门来商场吃饭。

    因此，到了中饭时间的商场，不但人没有减少，反而像是迎来了一个小高峰。

    商业街就没那么好运了，跟金阳店到十二点还有好几拨客人在试衣服的盛况相比，商业街店的客人少的有点可怜了。

    不过应该跟店内的气氛也有些关系，金阳店的店员都打了鸡血，就算只进来两三个顾客，店员们喜气洋洋，激情四射的模样，看着就很热闹。而人都有凑热闹的心理，尤其是买东西的时候，生怕上当受骗，看到她们家跟别家店格外不同，人气特别旺，自然就被吸引进去了。

    商业街店，就是被比下去的“别家店”，虽然还不至于消极怠