卷1-152.可以笨但别太直接 (第3/4页)

人力部。等你的工作价值覆盖到每个部门了，你在公司的地位就会变得重要起来，那么给不给你转正、给不给你加薪，你部门的领导自己说了就不算了。”

    “你这种基层员工的职业命运自己很难掌控，公司结构变化、领导心情好坏、你的业绩出不出色，甚至一个莫须有的投诉，都能让你丢了工作。”

    “是的是的。”没等路佳明说完，林苏尔就连连点头，直说自己这种小职员的职业命运相当的脆弱。

    “所以你的职业命运多关联几个人、特别是多关联几个重要的人，就不会被人一句话就毙了。”路佳明走到一个靠窗的桌子，拉开椅子坐了下来：“这方面你们岑助就做得很好。”

    “岑助是我的榜样。”林苏尔立即说道。

    “榜个什么样？她在公司的资历你学得了？”路佳明瞪了她一眼：“她的机会是魏总给的，但她自己把握得很好，现在老魏想整她都整不动，至少销售部是支持她的、据我所知财务部也支持她。还有原总，魏总因为岑苒挨了原总多少训，你才来三个月也是看到了的。”

    “是，我看到了，我觉得岑助特别了不起。”林苏尔点头。

    “专业到了、关系有了、价值上了，地位就稳了。”路佳明点头。

    “我……懂了。专业好，搞关系人家也不说你拍马屁。”林苏尔一脸认真地看着路佳明：“如果直接和老板搞好关系，算不算是捷径？”

    “怎么不算呢。”