卷1-109.加薪成功 (第2/4页)

新人未知价值以高薪，这个风险和成本可控。”

    原泽沉眸看着岑苒，末了还加了一句：

    “还有一点你也说错了，我们给老员工加薪，加的是她未来的价值，而不是已经被看见的价值。而若对老员工的未来价值预判失误的话，公司并不能马上终止合同，所以给老员工高薪只能是风险和成本。”

    “……我懂了，希望在原总看到我未来呈现的价值高于您的预判时，能给我及时公正的评价和调整。”岑苒心里一凛，她终于知道了对于加薪，老板到底是怎么想的。

    现有的工资买断了你现在的价值，你干得再好也只是现有工作上的优秀，并不产生新的价值，公司理所当然的不给加薪。

    而她却一直在现有工作上不断的努力……

    原来方向竟然是错的，现有的工作再努力也生不出新价值……

    *

    “到时候你可以提醒我。”原泽哈哈一笑，从她桌上抽了一张纸签了自己名字后递回给她：“数字自己写。”

    “谢谢原总。”岑苒心知原泽如此作态不过是想让她感觉到被信任、被纵容而对公司死心塌地，但她还必须表现出被信任、被纵容的喜悦和感恩。

    顺着老板的意愿去演戏，似乎比将工作做得漂亮更能让老板高兴。

    岑苒只觉得心累。

    “我定的标准就不用找魏总审核了。人力部内部还要走什么程序你自己办。”原泽看着她写完后，大笑一声转身离开了薪酬办公室。

    “所以……这不是我应得的吗？为什么像额外给了我好处一