卷1-066.你何必管她 (第1/4页)

    “会前路总看过我的讲稿，他说ok的。”林苏尔稳着声音说道。

    “是你讲又不是他讲。”魏立东恼声说道：“再说，中场加游戏，他也ok的吗？”

    “中场加游戏是原总的意思，当时您在现场的。如果不适合，您为什么不拒绝，我一个新员工能拒绝老板的安排吗？”林苏尔一脸愤怒地看着魏立东。

    “所以你的意思，是让原总来承担这次签约大会事故的责任吗？”魏立东反问。

    “所以您的意思，不管谁批复过的方案，不管这方案出什么问题，责任都在执行人身上了是吧？”林苏尔也反问。

    “在执行不当的人身上。”魏立东的脸色铁青，但他绝不承认自己不保护下级、一味让自己员工承担和让步：“绩效培训，你擅自修改我审核过的方案，导致员工不信任。团体游戏，你以参会者的身份，没有请示会议主办部门擅自同意增加环节，导致与会员工情绪不稳，对签约细则超越期待，以至于签约任务无法完成。”

    “我就给你安排了这么一个环节，你出这么多问题，你还有理了？”

    “……我去找路总。”林苏尔收了笔记本，转身大步往外走去，那一身的气势满带着不满与气愤。

    愿意维护下属的领导，在任何情况下都会维护；不愿意维护下属的上级，为了不得罪人，即便别的部门没有责怪，他也会把责任全揽下来。

    当然，不是他自己承担，而是找下属来当替罪羊。

    以前觉得amy过于苛刻