第33章 到底谁是狐狸精？ (第3/4页)

大多数人都有着很高的文化素质。

    自然而然，这些人普遍都比较喜欢跳槽。

    在当前这个年代，普通工人想要跳槽不是一件儿简单的事情。

    不过实习生却是一个例外，首先实习生肯定不是学徒工。

    厂里也不能给实习生挂学徒工的帽子，实习生大多数都是以临时工的方式入职的。

    当他们实习期结束之后，再办理正规的入职手续，在厂里建立个人档案。

    然而一些实习生在实习期结束后，就离开了实习单位。

    人家实习期满了，不愿意留下，厂里也没有办法。

    两年内，在红星轧钢厂摘帽的三个实习生，两个人都跑了。

    刘玉倩是个女孩子，不适合干一线机修工作，所以才没有人来“挖”她。

    想要扩大技术科编制，就必须得想办法将那些实习生留下来才行。

    留人的最佳办法，就是提高福利待遇了啊。

    今天刘凯旋的做法，绝对不是什么新官上任三把火。

    而是根据技术科的实际情况，制定出来的科学的管理方案。

    ……

    临近黄昏时分，刘玉倩拉着张大美一起，去了临近的一个家属院。

    张大美忙碌了大半天打听出来的消息，赵飞燕他们家就在这个院子里面住着。

    现在刘凯旋晋升高级技术员，升职技术科科长，每个月工资180元，简直可以说是年青一代的天花板了。

    找遍整个京都，怕是也找不出来几个同龄男青年，比刘凯旋更加出色了。

    刘玉倩对刘凯旋念念不忘，张大美这个当母亲的，自然而然要帮着闺