第106章 (第2/3页)

”

    “总公司剥离出售品牌的时候，老板有问过我的意向，双方友好协议，和平分手。”

    “所以我辞职之前您已经决定创业？”

    “是的。过了 40 岁，职业生涯好像已经到头，留下或者跳槽，区别都不会很大。”

    许夏阳突然想起麦冬的职业倦怠期的论调，“所以创业可以重燃挑战的激情？”

    “都说四十不惑，现在的经济环境对创业来说不算十分友好。”何陌驰笑了一下，“你知道我父母当初为什么给我起这个名字吗？”

    “为什么？”

    “他们希望我在陌生的领域都能任意驰骋。”

    “快意人生。”

    “哈哈，没错！所以我很快就做了决定。然后，人脉资源，项目、经验、资金、渠道，合作伙伴……所有需要考虑的这些，”何陌驰停下来转头看许夏阳，“如果有一个人我很想他加入，我想到的第一个就是你。”

    许夏阳笑：“我被您架空的时候，可不会相信这句话。”

    “哈哈！对你的安排，我确有私心。基于合约精神，我不能挖走现有的团队，除非你主动离开。”何陌驰坦荡地解释，“不过，以我了解和判断，你不会喜欢新的企业文化及管理风格。”

    “是。”

    “如果你会继续留下来，很大可能会是因为我。所以，我要明确告诉你，不必留恋。”他继续向前走，“当然了，选择权一直在你手里。”

    确实。当许夏阳摒除何陌驰的因素后，他几乎毫不犹豫就辞职了。“我可以问一下公司给您的条件吗？”

    “达成组织优化及生意增长的目标后，公司按照政策给我离职补偿，并且不生效竞业协议。”

    “很合理。”

    “天下没有不散的筵