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陈松德在这个位置上也不得不佩服贺朝阳的手段，他不过明路让大家猜，猜来猜去几个派系的立场就出来了，有人想把亲信派出去，有人想把亲信留下，派出去的可能会在当地有所作为，这正是圈地的好时候，留下的也有自己的打算，培养几个干部不容易，如果被贺朝阳放下去，以后能不能再回来就不好说了。

    应该说，两种想法都对，端看贺书记这次调整的力度有多大了。如果他这次下放干部就是走培养的路子，那么把好苗子放到调整名单中，肯定能收益。如果是找个借口把人贬走，那么就要把吃闲饭的都塞进去。

    可是贺朝阳不露口风，押错了宝怎么办！

    陈松德还在心里腹诽，贺朝阳却笑了。

    “既然大家都拿不出什么章程来，那咱们就考一次试吧！”

    “考试？”陈松德有些晕眩，这是怎么个说法？

    “虽然是抽掉干部下基层，但是也要量才而为，第一批的试点单位都是最艰苦的乡镇，选派的干部年纪要轻，也要有一定的知识积累。”

    陈松德点了点头，道：“是这个理。”

    只是考试不是说考就考的，标准如何制定，考题怎么出，时间怎么安排，最后的录取人数，这都是事啊！

    “考题你不用担心，我这边都准备好了。”这可是请凌未的老师黄教授亲自cao刀的，黄教授的初稿发过来后，贺朝阳又根据天南的实际情况做了一些修改，这份试题放在基层干部身上足够用了。

    “您都准备好了？”陈松德嘴角抽了抽。

    “试题的部分已经准备好了，具体的工作还要组织